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20 ANS DE BEYOND CT |
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| Ateliers du 1er avril 2023 Après midi
(Durée 1h15) |
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ATELIER 1: Le désir, nourri par les multiples aspects du Sens |
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| L’Homme est fait pour le travail à condition que celui-ci soit nourri par du sens et lui permette de grandir et de se déployer. Cet atelier illustrera par de multiples exemples ce postulat et notamment au travers l’expérience d’Hubert Joly ex-dirigeant de Buy Best. (Qui a écrit un livre récent « L’entreprise une affaire de cœur ») | 
Serge Eskenazi, Ecole CT Lyon, Enseignant, et superviseur Co-dirigeant de JBS |
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ATELIER 2: Atelier d’improvisation
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| « Se connecter à son enfant libre » pour retrouver le sens et le plaisir de travailler.
Le premier outil du coach, c’est lui-même. Pour faire alliance avec son client, il doit être en connexion profonde avec sa partie positive (son Prince). Par l’humour et le côté décalé du jeu, l’improvisation appliquée stimule la créativité, la confiance et l’estime de soi, au cœur de la performance des groupes et des équipes.
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Bernard Huberlant, Ecole CT EPR Louvain-la- Neuve, Coach certifié, enseignant, improvisateur, consultant en développement des organisations |
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ATELIER 3: L’éthique en coaching, un (des)équilibre à trouver dans un monde en mutation |
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| Être coach au XXIè siècle s’accompagne de défis sociaux, économiques, voire idéologiques qui nous amènent à questionner de manière inédite notre posture de coach. Entre « neutralité » et « résonance », un nouvel équilibre éthique est souvent à trouver dans nos relations à soi, aux autres et à notre environnement. Au travers d’un duo praticien-chercheur, cet atelier interactif nous plongera dans les enjeux et dilemmes éthiques de notre métier, en explorant les réponses que nous tentons d’apporter au quotidien. |
Pauline Fatien , enseignante-chercheuse, conférencière et consultante en management
Fabienne Arrivet coach en entreprises depuis plus de vingt ans, enseignante, superviseure de coachs, conférencière
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ATELIER 4: Explorons les étoiles du monde professionnel de demain |
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| A travers cinq champs d’exploration, de partages et de rêves, imaginons le monde professionnel dans la décennie à venir, ses besoins, ses espoirs et ses craintes et projetons-nous dans nos accompagnements de demain :
– à quoi ressemblera notre quotidien professionnel en 2030 ? – qu’avons-nous envie d’écrire ensemble pour faire de ce futur un monde professionnel vivable, vivant, juste et inclusif ? – comment souhaitons nous conjuguer notre regard critique et notre regard clinique pour répondre aux nouveaux enjeux de nos clients dans un monde plus complexe et technologique ? – saurons-nous concilier spiritualités, virtualités, matérialités, performances économiques et sociales dans des organisations résiliaires ? – quels rapports aux autres et à notre humanité dans un monde ouvert, concurrentiel et incertain ? |
Gabriel Hannes, Coach CT, enseignant et superviseur, ancien président de l’EMCC, Vice-président Simacs, Dirigeant du cabinet Convergences Coaching & Supervision. Auteur du livre « coach professionnel » Eyrolles |
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ATELIER 5: Le sens du plaisir au travail, approche existentielle |
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| Le sens au travail est premier, mais seul, il ne suffit pas. Le plaisir, on le sait, est un aussi un facteur majeur de motivation. Comment aider nos clients à créer les conditions du plaisir à travailler ensemble ? Et en reflet, que faisons-nous dans notre pratique, pour avoir du plaisir dans le sens qui guide notre action ? | 
Omid Kohneh-Chahri , Executive coach et superviseur, fondateur du cabinet Awareness & Development et du Centre de Coaching Existentiel. Enseignant de coaching au sein de Transformancepro. Auteur du livre Coaching existentiel. Accompagner la recherche de sens au travail
Laure Quilis Coach CT, superviseure, enseignante chez Transformancepro Paris. Spécialiste reconnue du modèle de l’Elément Humain de Will SCHUTZ, notamment au niveau du leadership. |
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