Programme du congrès Beyond CT 2017

Le 30 mars 2017 9h:00 à 17h:30

A l’ère de la révolution numérique, quels accompagnements des organisations pour préserver l’humain

CONFÉRENCE       PIERRE GIORGINI
 Pierre Giorgini, Président-recteur de l’Université catholique de Lille, auteur de « La transition fulgurante »

Plus qu’une crise, nous vivons une transition fulgurante d’un ancien monde vers un monde nouveau. Quelles sont les articulations de cette transformation,  combinaison d’une révolution technoscientifique, d’un nouveau paradigme des modes de coopération entre les hommes et les machines, et d’une transition vers une économie plus créative.

TABLE RONDE  
  • Claude Terosier : fondatrice de  Magic Makers
  • Jérémy Lamri : fondateur de Monkey Tie
  • Pierre Moorkens : cofondateur de  l’Institute of NeuroCognitivism

« Connexion digitale / Connexion humaine »

Quels sont les usages de demain ? Comment garder son humanité ?

Synthèse de la matinée par

Vincent Lenhardt

Président de Transformance, fondateur de l’enseignement CT, Président d’Honneur de l’Association Beyond CT
LES ATELIERS de l’après-midi

  • Philippe Coudol  « Accompagner la métamorphose digitale »
    Qu’est-ce que la métamorphose digitale ? Quelles sont les conséquences ? Des pistes pour accompagner : l’individu, l’équipe, l’organisation
  • Sabrina Lefébure   « Réinvestir la motivation,  cœur de l’engagement »
    Atelier de  Zapping et multitasking, comment redécouvrir et se recentrer sur ses motivations intrinsèques
  • Yann Crespel et  Carine Eynard  « Comment accompagner le nous dans la société numérique »
    Que voulons « défendre » dans l’humain ? Comment privilégier le faire ensemble et l’intelligence collective ? Des préconisations à partager
  • Cyrille Chrétien  «S’adapter à la complexité grâce aux neurosciences »
    Face à la complexité et à la multiplication des contraintes générés par les changements, comment mieux utiliser nos ressources. ? Un outil des neurosciences à expérimenter
  • Laurent Sarrazin et Géry Derbier  «Rupture Douce : l’art de la transformation »
    Rupture Douce, un véhicule de transformation d’organisation, 100% agile, basé sur une forme singulière de coaching appelé ‘solution-focus’. A découvrir
  • Gabriel Hannes et Jean de Mesmay  «Bâtir Mon idendité numérique de coach à travers LinkedIn »
    Atelier 1 découverte ou Atelier 2 perfectionnement  (au choix)