L’intelligence émotionnelle
Au coeur de l’action, une dimension essentielle pour accompagner nos clients dans leurs transformations individuelles et collectives, en ces temps complexes et incertains…
Une journée pour percevoir, comprendre, expérimenter …
l’IE, son impact, ses leviers, le tabou en entreprise, la prise décision …
Mercredi 13 avril 2022 de 8h30 à 17h30
Présentiel :
- au FORUM 104, 104 rue de Vaugirard 75006 PARIS
Distanciel :
- La matinée pourra être suivi par Zoom : nous vous adresserons le lien le matin même.
INTERVENANTS:
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Catherine Aimelet-Périssol
Docteur en médecine, homéopathe et psychothérapeute, cofondatrice de l’Institut de Logique Émotionnelle (
www.logique-emotionnelle.com) qui propose des
ateliers de formation et des interventions ou
conférences dans le cadre de l’éducation, de la santé, du coaching, du management et du développement personnel.
Elle fait partie des experts de l’Association pour le Progrès du Management (APM).
Auteur et co-auteur de plusieurs ouvrages : Comment apprivoiser son crocodile (Robert Laffont, 2002), Apprivoiser sa culpabilité (Albin Michel, 2012), Emotion, quand c’est plus fort que moi ; peur, colère, tristesse, comment faire face (Editions Leduc, 2017), Ma bible des émotions (Editions Leduc, 2019).
>>> Régis Rossi« Même si la plus grande force de l’illusionniste réside dans sa technique, le véritable pouvoir de l’illusionniste repose principalement dans son intelligence émotionnelle ». Cette réalité concerne également l’univers professionnel et le monde de l’entreprise.
Régis Rossi nous propose une conférence interactive « Le pouvoir de l’intelligence émotionnelle » qui opère des parallèles entre le monde de l’illusion et celui de l’entreprise.
Titulaire d’un DESS en Stratégie et Communication, Régis Rossi a accompagné des décideurs de grands groupes durant une quinzaine d’année dans les domaines du marketing, du management et de la communication. Parallèlement, il a pratiqué l’illusion sous toutes ses formes. En 2011, il fonde sa société et propose aux entreprises un concept novateur : utiliser les mécanismes de l’illusion pour offrir un nouveau regard sur l’art managérial et la communication relationnelle. Régis Rossi intervient à l’école Epita ainsi qu’à l’ESCP Europe.
A l’issue de ces interventions, Vincent Lenhardt apportera son regard en lien avec la culture Coach & Team.
Ces interventions seront suivies l’après-midi par
des ateliers expérientiels au choix…
Et de la convivialité !!!!
Inscrivez-vous vite! Tarif préférentiel pour les adhérents.
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Programme des ateliers:
Anna Komkova
Psychologue du travail, Psychothérapeute centré émotion, Certificatrice QEPro auprès d’EM Lyon, co-fondatrice de Qualia Emotion Institute (école de l’émotion et de l’intelligence émotionnelle).
Atelier : Le coach, Sherlock Holmes de l’émotion
Cet atelier a pour objectif de regarder à la loupe, investiguer et explorer deux émotions. Ensemble nous choisirons deux émotions qui vous intriguent ou dérangent dans votre pratique de coach. La grande question sera comment en faire une ressource au service du coaching ?
Nous expérimenterons ensemble un outil de coaching Centré Emotion : la carte de l’émotion.
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Pascal Pougnet
de formation psychosociologique, a conduit des transformations industrielles et stratégiques de première importance humaine et sociale, et ce, en tant que DRH de grandes entreprises pendant 20 ans. Il a rejoint le métier de coach, il y maintenant 20 ans (CT23) et depuis la crise de 2010, s’est spécialisé dans l’accompagnement des transformations dans des missions de coachings collectifs et d’organisation pour des leaders mondiaux dans l’industriel, l’agroalimentaire comme dans l’économie sociale. Il a formalisé ce processus émotionnel de la transformation au travers d’un métamodèle d’intervention (au croisement de divers approches : psychosociologique avec Lewin et Bion , philosophique et éthique avec François Jullien, le philosophe des « transformations silencieuses », sociodynamique avec Fauvet et systémique avec Bateson et l’IGB).
Programme de cet atelier : « L’Intelligence émotionnelle comme ADN d’un processus de transformation »
- Différencier changement et transformation aujourd’hui et définir les différentes émotions : leur rôle et leur champ dans la transformation en temps « de crise dans la crise » et ce, au travers des approches dites courbes du changement (Théorie U, courbe du deuil…) et de la proposition d’un métamodèle d’intervention.
- Les 5 émotions primaires essentielles aux 5 étapes d’un processus de transformation : leur rôle spécifique et différencié, leur impact dynamique sur le changement, leur nature processuelle
- Les 5 types de questionnement (dit puissants ou « décalants ») pour accueillir et gérer chacune de ces émotions à chaque étape et aboutir avec succès à cette transformation
- Avec Exercices sur chacun des questionnements propres à chacune des 5 étapes
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Chlotilde Marciano
Passionnée par la compréhension de l’être humain, Clothilde MARCIANO a découvert l’intelligence des émotions grâce à la Logique Émotionnelle® qui s’appuie sur les neurosciences et leur évolution. Formée par Catherine Aimelet Perisol et Sylvie Alexandre, elle est certifiée psycho-praticienne en Logique Émotionnelle® en 2014. A côté de son activité de formatrice au théâtre et à la prise de parole en public, elle conçoit et anime des formations sur la connaissance du processus émotionnel, à destination notamment du monde de l’entreprise et des coachs. Sa collaboration avec Maïté Pecqueur, co-créatrice de la formation « Coaching et Emotions », a donné naissance à l’écriture d’un livre : « La vie secrète des émotions » paru aux éditions Eyrolles en juin 2020.
Sophie Libaud
Après un parcours juridique d’avocat d’affaires, Sophie LIBAUD est depuis 10 ans, consultante, médiateur et praticienne en Logique Emotionnelle®. Elle intervient dans l’industrie aéronautique et bancaire pour des missions d’accompagnement au changement, de communication et d’efficacité relationnelle, ainsi que de médiation et de prévention des conflits. Mettre la relation humaine et l’intelligence des émotions au cœur de la résolution des différends et de la performance est son savoir-faire d’excellence.
Elle est également chargée d’enseignement au sein du DU de Médiation de l’Université de La Rochelle, du Master 2 de MARL de l’Université de Bordeaux et au sein de l’Académie de Versailles (CAAEE-EMS).
Cet atelier, a pour objectif de « partager l’approche de la Logique Emotionnelle ». Nous vous proposons de découvrir en quoi connaître la logique et le langage des émotions permet au coach d’ajuster sa propre posture et de mettre ou remettre le coaché sur la voie de sa plasticité cérébrale.
Vous aurez l’opportunité durant cet atelier d’expérimenter :
- le processus émotionnel à l’œuvre dans une séance de coaching
- la mise à l’épreuve de la posture du coach dans l’entretien
- le repérage des 8 étapes clés et des deux temps du processus émotionnel
- la possibilité d’éveiller le coaché à ses leviers d’action
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>>> Le congrès sera suivi par l’AG de Beyond CT
