Le nudging, pour faire évoluer les comportements autrement !
On a longtemps pensé que le duo « bonne information + bonnes intentions » était la clé du succès. On sait maintenant que c’est insuffisant. Le nudging, cette approche à la fois pratique et ludique, développée en sciences comportementales, nous explique pourquoi on se trompe si souvent de cible quand on tente d’identifier les freins aux changements et comment y remédier. Les applications du nudging sont nombreuses et permettent de mieux collaborer, gagner en efficacité, créer un climat propice à l’innovation, et faire adopter de nouveaux usages.
Evie Rosset est enseignante-chercheure en psychologie et sciences cognitives, docteure de l’Université de Boston aux Etats-Unis, elle enseigne la psychologie positive à Cambridge et à Lyon et est chercheure associée à l’Université de Grenoble-Alpes. Sa principale expertise réside dans les domaines de la Psychologie Positive et du Nudging, avec des intérêts sur le sens, l’altruisme, et l’engagement. Elle travaille actuellement sur le développement du Maac Lab, organisation qui vise à rendre accessible au plus grand nombre l’engagement solidaire.