L’ère digitale, ce sont à la fois de nouveaux outils qui nous facilitent la vie, mais aussi des injonctions à la modernité, des changements de pratiques et d’habitudes, de nouvelles organisations. Face à la complexité et à la multiplication des contraintes issues de ces changements, nous ne réagissons pas toujours de la façon la mieux adaptée.
Et si cela ne « marche pas », nous avons parfois tendance à faire toujours plus de la même chose
Au cours de cet atelier très pratique, fondés sur vos propres cas, nous vous inviterons à mieux utiliser vos ressources adaptives. Bonne nouvelle, les neurosciences nous apprennent qu’elles sont disponibles en chacun de nous ! Cyrille partagera avec vous des moyens concrets pour recruter, sans complexe, le bon mode face à la complexité !
L’atelier est animé par Cyrille CHRETIEN
Cyrille CHRETIEN développe les partenariats et les réseaux professionnels pour l’Institut de NeuroCognitivisme ( INC) www.neurocognitivisme.fr. Consultant en stratégie et organisation, formateur en management et gouvernance, professeur en Business School, il déploie son activité dans le secteur de la formation et de l’Economie Sociale et Solidaire. Passionné par l’humain, ses thèmes de prédilection sont l’entrepreneuriat, le partage des enjeux dans l’entreprise, la création d’organisations fluides. Il est praticien certifié à l’ApprocheNeuroCognitive et Comportementale et en Biosystémique, développés par L’institut de Médecine Environnementale www.ime-fonds.org