Atelier Congrès 2017 – Rupture Douce : l’art de la transformation

Après-midi

Pour conserver et renforcer leurs performances dans notre XXIème siècle où tout s’accélère, les organisations contemporaines doivent être « agiles », à fortiori pour bien se placer dans la course de l’économie digitale. Comme nous le clarifierons ensemble lors de cette session, l’agilité est centrée sur les individus et les interactions, plutôt que sur des méthodologies ou des technologies. Donc, coaches : nous avons besoin de vous !

 

Nous découvrirons aussi Rupture Douce, un véhicule de transformation d’organisation, 100% agile, actuellement basé sur une forme singulière de coaching appelé ‘solution-focus’. Rupture Douce installe une fabrique d’agilité progressive, centrée sur les Révélations Humaines, développant un leadership nouveau, appuyée par l’unique et plus grand secret des transformations réussies que nous avons vécues.

Ensemble, nous vivrons ce secret au travers d’un atelier ludinnovant, sur un sujet pragmatique : la délicate phase d’embarquement pour une transformation agile d’organisation en « Rupture Douce ».

Atelier animé par Laurent SARRAZIN & Géry DERBIER

  • Laurent SARRAZIN, après un parcours de 20+ ans dans les SI de la Banque d’investissement, une escapade de 3 ans en Inde, un burn-out de passion et une cardonisation, Laurent crée en 2013 « Rupture(21 », un cabinet de coaching d’organisations agiles de toute taille. Laurent est aussi formateur certifiant en Management 3.0, en facilitation ludinnovante, enseignant en Grande École, auteur de plusieurs ouvrages, et activiste dans la communauté agile.
 carine
  • Géry DERBIER a un parcours professionnel fait dans l’industrie, l’édition de logiciel et le service où il a exercé les fonctions de développeur, chef de projet, manager, directeur technique, coach. Précurseur du mouvement agile en France, Géry considère le développement de logiciel, de produit ou d’organisation comme un jeu coopératif d’invention et de communication économiquement contraint. Praticien du Coaching Solution Focus, auteur d’un des rares ouvrages en français sur le sujet, il coache aujourd’hui les individus, les équipes et les organisations au sein du cabinet Rupture21.