Neurosciences & Management collectif

Le 16 février 2016

PARIS  Mardi 16 février 2016 soirée par animée par Bernadette Lecerf-Thomas

Venez découvrir un modèle d’intervention opérationnelle pour développer les talents coopératifs des managers !

Un nouveau management centré sur la montée en compétence collective est élaborer.

  • Les connaissances sur le cerveau permettent d’élaborer de nouvelles démarches de transformation, facilitant l’innovation managériale.
  • Le manager change de rôle, encore faut-il qu’il s’approprie de nouvelles ressources.

Bernadette Lecerf-Thomas vous proposera un modèle d’intervention opérationnelle afin de développer les talents coopératifs des managers.

Les six axes, de ce modèle seront mis en lien avec les enjeux cognitifs et émotionnels logés au cœur de notre cerveau.

  • Pour aider à  la prise de risque du changement, les neurosciences offrent des garanties quant à  la pertinence des accompagnements.
  • Renforcer notre professionnalisme par des fondements biologiques est une opportunité historique pour le coaching et la formation.

 
  • Bernadette LECERF-THOMAS, CT 9 Paris, superviseur et transmetteur de savoir, se consacre aujourd’hui à  accompagner les coachs, les formateurs et les acteurs de la transformation des entreprises pour l’appropriation des neurosciences (conférence, coaching, formation, supervision).

Auteure de : ACTIVER LES TALENTS AVEC LES NEUROSCIENCES, Pearson et NEUROSCIENCES ET MANAGEMENT, Eyrolles